深海の働き方

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「なんでこんな仕事してるんだろう」と思ったら。働く悩みを“ズレ”で見る地図

「なんでこんな仕事してるんだろう」と思うのは、あなたが弱いからじゃないかも。働く悩みは、想いや力と、仕事から求められる期待のズレから生まれることが多いんだって。深海のホエール坊やと、ズレの地図を広げてみよう。
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優秀なのに評価されないのは、見る側の“器”に収まらないからかも

優秀なのに評価されないのは、きみが未熟だからとは限らないよ。評価には、見る側に見えているものと、見る側の関心の範囲にあるものしか映らないんだ。深海のホエール坊やと一緒に、その構造と、いまの状況が問いかけていることを考えてみよう。
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「仕事の逃げ癖かも」と迷ったら。異動や転職の前に、問いをひとつ持っていこう

「異動したいのは、ただの逃げ?」と仕事で迷っていない? 逃げ癖は、場所を変えることじゃなく「なぜ」を置き去りにすること。後輩の相談を受けた相棒の話と研究から、自分の逃げに気づく方法と、離れていいときの見分け方をボクが話すよ。
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数字で評価されない仕事、アピールが下手な自分が悪いのかな?

研修・事務・総務のように数字で評価されない仕事では、成果をどう伝えればいいの? 価値を受け取る人と評価する人が別だと、がんばりは届きにくいことがあるんだ。アンケートやエピソードを“道筋”につなげて、自分の成果のものさしを作る方法を、ティール組織を目指す会社で働く相棒の体験から考えるよ。
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静かな退職は何が悪い? がんばるのをやめた自分を、責めなくていいよ

自分から手を挙げなくなった。評価のためにがんばれない。それって静かな退職で、悪いことなのかな? 実は、がんばりが報われない構造の中で、釣り合いを取り直しているだけかもしれないよ。研究とボクの相棒の経験から、良い悪いではなく「適材適所か」「大事なものは守れているか」で眺めてみよう。
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休日なのに休んだ気がしない? 頭から離れないのは、仕事の量のせいかも

休日なのに休んだ気がしない。土日も月曜の仕事が頭から離れない。それは休み方が下手だからじゃなく、平日の仕事の量が休日まであふれているからかも。研究とボクの相棒の経験から、休日の仕事との付き合い方と、金曜にできる小さな一歩を考えるよ。
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仕事がしんどい、涙が出るのは甘え? 違和感に気づくセンサーは静かに壊れていくよ

仕事中に涙が出る、しんどいのは甘えじゃなくて、心と体のサインなんだ。仕事を捌き続けた末に急に涙が出た相棒の体験から、がんばる人ほど見過ごす燃え尽きの早いサイン、ひとりで抱えずに周りへ伝える方法、受診を考えたい目安を、深海のホエール坊やと見ていくよ。
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新卒で「思ってたのと違う」と感じたら。そのずれ、ひとりで抱えなくていいよ

配属されたら、放っておかれたり、急に分からない仕事を任されたり。新卒の「思ってたのと違う」は、あなたの見る目がなかったからじゃないかも。入社後のずれとの付き合い方を、深海のホエール坊やと一緒に見てみよう。