社内施策 やらされ感

組織開発で、現場にどこまで踏み込んでいいか迷ってない？ 押せば現場の「やりたい」が冷め、引けば成果が見えない。熱が冷める本当の理由は、「測ること」と「追わせること」がくっついていることかもしれない。深海のホエール坊やと一緒に考えるよ。