上司がいない 成長 不安

上司という役職がない自律型の組織で、「自分は成長できているのかな」と不安になっていない？ 役職はなくせても、成長を支える役割はなくならない。関わりが消えてしまう構造を、深海のホエール坊やと一緒にのぞいてみよう。